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人才理念
以人为本· 德才兼备·创新驱动·持续发展
以人为本，尊重人才的个性与价值，提供广阔的发展空间，让每一位人才都能在我们的平台上充分施展才华，实现个人与组织的共同成长。
重视人才的专业能力和综合素质，倡导创新思维和团队合作精神，以开放包容的心态吸引人才，以完善的激励机制留住人才。
尊重人才的多样性，包容不同的观点和想法，倡导相互学习、共同进步，构建一个充满活力和创造力的人才生态系统。
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研发专员
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山东省烟台市莱山区
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硕士
医疗器械销售经理
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大专
科研销售代表
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大专
一、岗位职责
1、市场开拓支持：协助区域内的科研单位（高校实验室、科研院所、生物/医药企业研发部门）的仪器或试剂产品推广工作，在导师指导下逐步独立开展销售活动；
2、客户关系维护：配合维护现有科研客户关系，学习了解客户的研究方向与需求，协助团队做好日常联络、信息反馈与基础服务支持，逐步搭建客户信任；
3、市场信息收集：关注科研仪器市场动态及竞品信息，收集客户对产品性能、服务等方面的反馈，整理后定期向上级汇报并提出初步建议；
4、产品价值传递：通过学习掌握公司产品的科学原理与临床应用价值，能在工程师或资深销售指导下，向客户准确传达核心产品信息及技术优势；
5、目标达成协助：在团队带领下完成阶段性业务考核指标（如意向客户数、样机试用次数等），并完成公司安排的产品培训、工作复盘等行为目标；
6、方案沟通衔接：协助衔接公司研发/技术部门与客户，参与基础的技术方案沟通，记录客户需求并配合团队确定最终方案；
7、售后支持配合：协同应用支持或售后团队，参与解决简单的技术咨询或基础售后问题，积累实操经验。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，生物医学工程、生命科学、医学、药学、检验、市场营销等相关专业应届毕业生（或毕业1年内）；
2、对科研仪器、医疗设备或实验室器材销售工作有浓厚兴趣，有实验助手、科研服务类实习经验者优先；
3、具备良好的学习能力和沟通意愿，乐于与人打交道，有基本的客户服务意识，能适应短期出差或外勤；
4、了解高校或科研机构的基本运作环境，对科研设备/试剂市场有一定认知者加分（非硬性要求）；
5、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神，能承受一定成长压力。
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